VR-Schulungen für den Lebensmitteleinzelhandel

Im Lebensmitteleinzelhandel treffen Frische, Tempo und Kundenkontakt aufeinander. Neue Mitarbeitende und Aushilfen müssen viele Regeln in kurzer Zeit verinnerlichen.

Lebensmitteleinzelhandel

Warum VR-Training im Markt?

Im Markt entscheiden viele kleine Handgriffe über Frische, Warenverluste und den Eindruck bei der Kundschaft: Wird nach dem FIFO-Prinzip verräumt? Werden MHD und Frische regelmäßig kontrolliert? Ist die Abteilung sauber und ansprechend präsentiert?

Im VR-Training üben neue Mitarbeitende, Aushilfen und Auszubildende diese Abläufe realitätsnah – ohne dass echte Ware verdirbt oder der laufende Betrieb gestört wird. So sitzen die Standards schon beim ersten Einsatz im Markt.

Typische Schulungsinhalte

  • FIFO-Prinzip: First in – first out bei Verräumung und Lagerung
  • MHD-Check und richtiger Umgang mit ablaufender Ware
  • Frischekontrolle in der Obst- und Gemüseabteilung (O&G)
  • Kühlprodukte: Kühlkette und Temperaturkontrolle
  • Molkereiprodukte (Mopro): Verräumung, Kontrolle und Kühlung
  • Sauberkeit und ansprechende Warenpräsentation

Was das für Ihren Markt bringt

  • Weniger Abschriften

    Wer FIFO und MHD-Check verinnerlicht hat, verräumt richtig und sortiert rechtzeitig aus.

  • Bessere Präsentation

    Saubere, frische Abteilungen überzeugen die Kundschaft – in jeder Filiale gleich.

  • Schneller einsatzbereit

    Aushilfen und neue Mitarbeitende lernen die Standards, bevor sie im Markt stehen.

Illustration: Zertifikat mit Siegel

Zertifikate

Ein Zertifikat, das den Lernerfolg belegt

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat mit Modul, Fassung und Datum. So wird der Lernerfolg nachweisbar, für den Ausbildungsbetrieb, für Bewerbungen und bei Kontrollen.

  • Nachweis von Teilnahme und Lernerfolg
  • Wertvoll für Ausbildung und Bewerbung
  • Dokumentation für Betrieb, Audits und Kontrollen

Ablauf

In vier Schritten zum Zertifikat

  1. 01

    Erstgespräch

    Wir klären Ihren Bedarf: Branche, Teilnehmerzahl, Schulungsziele und passende Fördermöglichkeiten.

  2. 02

    Schulungskonzept

    Sie erhalten ein Konzept mit den Trainingsmodulen, die zu Ihrem Betrieb und Ihren Teilnehmenden passen.

  3. 03

    Training mit VR-Brille

    Die Teilnehmenden üben realistische Situationen aus ihrem Arbeitsalltag – angeleitet und mit direktem Feedback.

  4. 04

    Zertifikat

    Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ihr Zertifikat, der Betrieb eine Dokumentation.

Förderung

Wir prüfen, was für Ihren Betrieb möglich ist

Für Weiterbildung gibt es Förderprogramme von Bund, Ländern und der Agentur für Arbeit. Ob und in welcher Höhe Ihr Betrieb davon profitiert, hängt von Größe, Branche und Schulungsziel ab. Wir prüfen das vor dem Angebot und begleiten Sie bei der Beantragung.

Lassen Sie uns über Ihre Schulungen sprechen

Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf. Wir melden uns zeitnah und zeigen Ihnen, wie VR-Training in Ihrem Betrieb funktioniert.